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Signature de l'ACCORD NAO
Signature de l'ACCORD NAO
L'accord NAO a été signé le 29/04
Préambule de la direction
Préambule de la direction
La direction commence par une présentation de l’état des lieux de la biologie pour 2025
L’état demande 360 million d’économie aux laboratoires et comme Mlab représente 2.5% du marché, cela équivaut à 9 Millions en moins pour Mlab
Les projections prévoient la fermeture de 25% des labos d’ici à fin 2025. Le seul moyen de s’en sortir c’est de grandir pour amortir l’effet de la baisse annoncée.
La direction annonce donc qu’il n’y aura pas d’augmentation générale pour cette année mais toujours la possibilité d’augmentation individuelle au mérite
L'accord est bien en deçà de nos espérances
En raison de la prévision économique très morose pour les laboratoires de biologie médicale, la Direction ne proposera pas d’augmentation générale des salaires en 2025,
Par contre il pourrait y avoir quelques augmentations de salaire individualisées en quantité limitée et en valeur minimale.
En contre partie, la journée de solidarité 2025 sera offerte à tous les salariés. Cette journée ne sera pas travaillée en tant que telle.
la Direction accepte l’ouverture de négociations pour étudier la mise en œuvre d'un accord d'intéressement dont les modalités de calcul et d'attribution reste à définir
La position de la CFTC
La conjoncture est effectivement difficile pour les laboratoires - A ce jour, les négociations de branche ne donne pas non plus d'augmentation de la grille conventionnelle des salaires et nous n'avons pas connaissances au niveau national d'augmentation collectives dans les autres groupes nationaux
Toute la profession est dans l'attente de la renégociation tarifaire des actes de biologie auprès de la CNAM
Cet état de fait conjoncturel et national ne nous oppose pas à la non augmentation collectives des salaires en 2025 - même si nous le regrettons.
La direction a refusé toujours pour des raisons économiques nos demandes en faveur du pouvoir d'achat des salariés (valorisation des heures sup le samedi à partir de 14h et l'augmentation de la participation financière de l'employeur sur les titres restaurant)
Fin de non recevoir sur une classification propre à Médibio et au déplafonnement progressif de l'ancienneté. La direction doit redouter que cela l'oblige à revaloriser certains salaires.
Par contre la CFTC a été entendue sur l'ouverture de négociation sur un possible accord d'intéressement. Ce projet à long terme s'il aboutit permettrait un nouveau partage de la valeur ajoutée du travail au sein de Medibiolab. la CFTC et le CSE se montreront vigilents sur cette négociation qui ne couterait rien à l'entreprise en situation de crise comme actuellement mais qui pourrait être une alternative en cas de non versement d'une participation.
En raison de ces arguments la CFTC a signé un peu a contre coeur les NAO 2025.
Sans accord, nous n'aurions pas la journée de solidarité ni l'ouverture de négociation sur l'intéressement.
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